新县门店店长（薪资5000-8000  主要由底薪 + 全店业绩总提成构成）

岗位职责：
1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足；
2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量；
3.策划并执行促销活动，推动销售增长；
4.指导员工提升服务水平；
5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全；
6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。

任职要求：
1.善于沟通，能有效协调团队工作；
2.具备良好的服务意识和责任心；
3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题；
4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。

门店轮班

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