岗位职责：
1. 全面负责酒店的经营管理。
2. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
3. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

任职要求：
1. 大专以上学历，相关管理专业优先；
2. 熟悉酒店各部门服务及管理流程优先；
3. 形象气质佳，善于管理和经营团队，事业心强；
4. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力；
5.年龄36岁以下。

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