岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 监督员工工作表现，组织培训提升团队能力  
3. 协调客户关系，处理投诉与反馈  

任职要求  
1. 管理类相关专业优先  
2. 具备行业管理经验  
3. 责任心强，沟通协调能力强

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