岗位职责
1. 负责员工招聘、入职、离职等手续办理
2. 维护员工人事档案，确保信息准确完整

任职要求
1. 要有两年以上这方面经验
2. 熟悉办公软件，具备良好沟通能力
3. 有相关人事工作经验者优先

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