前言：关于招聘过程中，一些不得不说的话

1. 我们目前不缺人，但的确希望遇见更多想要一起努力，以搞钱和提高自己为目的的同路人，把队伍发展壮大，让每个同事在新县这个小地方，生活的更安稳一些。我承认，以我对新县的了解，遇见这种人并不容易，但宁缺毋滥。三心二意，混日子和抖机灵的，请不要浪费彼此时间。
2. 如果说这个办公室真正需要的，我想是更多了解自身定位，理解生活不易，真正愿意投入时间和精力多学习和赚钱养家，有责任感的人。跟性别，年龄，学历，是否懂英语或日语甚至是否在日本生活过无关。
3.  招聘，其实从你开始跟我们联系时，就已经开始了。彼此平等，态度诚恳，坦诚沟通，才是王道。
4. 我们目前提供：每周双休，2500无责任底薪+可观提成（衷心希望你更多关注每月提成数字，因为认真的同事可以做到15K+，不那么认真的也就拿3-4K，差别巨大），带薪年假（5天），法定节假日如五一十一假期，入职免费培训以及老带新。 
               不提供：五险一金（很遗憾，目前的确没有），以及一切滋长糊弄态度的环境。
5. 还没有想清楚准备就业，考编还是考研的年轻筒子们，慎重考虑后再联系哈，彼此负责就好。毕竟培养一个人，需要付出很多时间和精力成本。
6. 最重要的，欢迎认真负责的同路人。

P.S. 目前上半年的招聘已结束。但考虑到下半年（具体来说，应该在7月）仍有4个入职名额，所以广告一直没有撤下，想要提前认识真正意义上的同路人。欢迎有诚意的应聘人继续联系我。但请不要在这上面投递残缺不全的简历，太糊弄了。我留了电话，欢迎直接联系我。



工作内容：
1.每天查看公司官网后台及其他平台的客户留言，通过微信和邮件与客户进行沟通，通过专业的咨询服务，最终达成签单；
2.根据客户需求，帮助客人制定合理的行程（前期会有系统培训和员工老带新）；
3.客户签单时，帮助客人完成下单；
4.客户签单后，与日本公司指派的司机或导游进行沟通，告知客户信息及注意事项；
5.客户旅行期间，通过微信群协助配合司导为客户提供旅行服务。
应聘要求：
1.全日制大专及以上学历，专业不限，性别不限，有一年或以上工作经验；新县城关有住房优先；
2.年龄25-35岁之间（综合素质较高者年龄要求可适当放宽）；
3.日语无要求，有一定英语能力优先，cet-4水平或以上（面试时有笔试）。
4.做事思路清晰，有自己的工作节奏，性格沉稳，沟通能力强（绝非花言巧语，言过其实）；
5.有强烈的责任感，学习型性格；有同时平行处理多件事情的能力；
6.具有吃苦耐劳的精神，并勇于尝试和承担不同类型的任务；

岗位优势：
1.办公室工作。工作时间为周一到周五8:30到17:30（中午12:00-13:00休息一小时），周末双休（3个月试用期间周六日双休；之后会有周日值班（约3个月一次），值班这周是周六以及周四固定休息，不值班仍为周末双休。总之保证每周休息2天。
2.工作熟悉后，内容较好掌控。
3.销售岗位，有无任务底薪，多劳多得，提成可观。
4.氛围民主，坦诚相待，无复杂的人际关系。
5.公司处于上升期，业务繁忙。后期发展空间大。

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